tag:blogger.com,1999:blog-5173468088853153630.post2636196511425481819..comments2024-03-21T14:37:16.054+07:00Comments on SAVE OUR MANUFACTURE: Memahami Perhitungan Upah lembur (Overtime)Dedy Londonghttp://www.blogger.com/profile/17620819055087375126noreply@blogger.comBlogger90125tag:blogger.com,1999:blog-5173468088853153630.post-17960065914166951862020-02-03T13:29:35.757+07:002020-02-03T13:29:35.757+07:00Izin curhat.
Jam kerja saya 6 hari dalam seminggu ...Izin curhat.<br />Jam kerja saya 6 hari dalam seminggu dan di shift (ada 2 grup).<br />Setiap tanggal 1 ada closingan.<br />Kbetulan tanggal 1 februari 2020 jatuh pada hari sabtu.<br />Saya masuk hari jum'at shift malam jam 23:00 lanjut sampe hari sabtu jam 20:00<br />Itu hitungannya seperti apa yaa.<br />Mohon si bantu kalo ada yang tau, kalo ada referensi uud utk perhitungan jam kerja tsb.<br />Apewhttps://www.blogger.com/profile/02242820881616401194noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-5173468088853153630.post-1884683665430744862018-10-04T07:23:38.036+07:002018-10-04T07:23:38.036+07:00Trimakasih informasihnya sangat bermanfaat. Minta ...Trimakasih informasihnya sangat bermanfaat. Minta maaf bisa memberikan contoh kerja sift dalam sebulan dengan 3 orang staf kah??makasih🙏Payong.idhttps://www.blogger.com/profile/05392448154639318245noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-5173468088853153630.post-26503605464970011822018-01-07T10:33:00.947+07:002018-01-07T10:33:00.947+07:00Jadi jika sy lembur 3 jam dengan perhitungan upa...Jadi jika sy lembur 3 jam dengan perhitungan upah /jam sy 14000 <br />Jam 1. ( 1,5 x 14000/173xupah sebulan= ****)<br />Jam 2. ( 2 x14000/173x upah sebulan=*****)<br />Jam 3. ( 2x 14000/173x upah sebulan=****)<br />Apakah bener perhitungan yg sy pahamin dengan rumus di atas... ?? Trims sblmnyaAnonymoushttps://www.blogger.com/profile/13260405381089371743noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-5173468088853153630.post-6445190276210741812016-11-29T12:23:59.007+07:002016-11-29T12:23:59.007+07:00Berhentilah Bekerja Di tempat Itu.
Kalau anda mem...Berhentilah Bekerja Di tempat Itu.<br /><br />Kalau anda memang orang yang kompeten, silahkan mencari pekerjaan lain, jika anda mempunyai skill silahkan berwirausaha..<br /><br />Pekerjaan = Suka > tetap, Tidak > Tinggalkan.<br /><br />Sesederhana itu.<br /><br />Maaf.Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-5173468088853153630.post-28313159117355526502016-11-29T12:22:23.760+07:002016-11-29T12:22:23.760+07:00Berhentilah Bekerja Di tempat Itu.
Kalau anda mem...Berhentilah Bekerja Di tempat Itu.<br /><br />Kalau anda memang orang yang kompeten, silahkan mencari pekerjaan lain, jika anda mempunyai skill silahkan berwirausaha..<br /><br />Pekerjaan = Suka > tetap, Tidak > Tinggalkan.<br /><br />Sesederhana itu.<br /><br />Maaf.Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-5173468088853153630.post-69349341981746373962016-10-12T23:08:21.949+07:002016-10-12T23:08:21.949+07:00Dear Pak,
Saya mau tanya mengenai libur resmi yan...Dear Pak,<br /><br />Saya mau tanya mengenai libur resmi yang atuhnya di hari minggu. Apakah perusahaan tetap wajib membayar gaji basic karyawan atau tidak, karena ini merupakan hari minggu. Mohon penjelasan nya dengan disertai UU / Permen.<br />Sebelumnya saya ucapkan terima kasih.Anonymoushttps://www.blogger.com/profile/05248677660061819056noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-5173468088853153630.post-81490885792008535162016-05-28T09:44:33.746+07:002016-05-28T09:44:33.746+07:00Gak usah bingung. Bisa di laporkan ke Disnaker ter...Gak usah bingung. Bisa di laporkan ke Disnaker terdekat. Jangan takut.Anonymoushttps://www.blogger.com/profile/08038481925418282477noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-5173468088853153630.post-15223252451221901922016-05-28T09:43:59.474+07:002016-05-28T09:43:59.474+07:00Gak usah bingung. Bisa di laporkan ke Disnaker ter...Gak usah bingung. Bisa di laporkan ke Disnaker terdekat. Jangan takut.Anonymoushttps://www.blogger.com/profile/08038481925418282477noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-5173468088853153630.post-7759517095040778282016-05-08T13:34:10.500+07:002016-05-08T13:34:10.500+07:00ulasannya sangat menarik, dan akurat
http://www.ka...ulasannya sangat menarik, dan akurat<br />http://www.kangalip.com/mangsadut.comhttps://www.blogger.com/profile/18172134901336342953noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-5173468088853153630.post-50101946800515940762016-03-09T03:20:38.132+07:002016-03-09T03:20:38.132+07:00Di kantor kja tempat saya bekerja...saya hanya di ...Di kantor kja tempat saya bekerja...saya hanya di bayar 1 jam lembur 4.700<br />Anonymoushttps://www.blogger.com/profile/08739469907759389328noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-5173468088853153630.post-52402946550606185732016-03-09T03:14:41.266+07:002016-03-09T03:14:41.266+07:00Saya di kantor hanya di upah 1 jam 4.700
Saya di kantor hanya di upah 1 jam 4.700<br />Anonymoushttps://www.blogger.com/profile/08739469907759389328noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-5173468088853153630.post-12581566962609566672016-03-09T03:13:16.533+07:002016-03-09T03:13:16.533+07:00Di kantor kja tempat saya bekerja...saya hanya di ...Di kantor kja tempat saya bekerja...saya hanya di bayar 1 jam lembur 4.700<br />Anonymoushttps://www.blogger.com/profile/08739469907759389328noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-5173468088853153630.post-78931618536797229482016-02-29T23:57:05.345+07:002016-02-29T23:57:05.345+07:00Mas.. mas.. sya mau tnya, upah lmbur bagi pkerja s...Mas.. mas.. sya mau tnya, upah lmbur bagi pkerja sif yg tdk tentu liburnya kpn, prushaan sya mnekankan, lmbur di hri tgl merah yg jatuh nya tepat pda hri snin slasa smpai dgn jum'at.. apkh dbyarkn, smntra kntor juga ikut libur dn yg pkerja sif msuk, gimna tu mas, itu2ngannya.. apkh yg pkerja sif mndpt lembur, gimna klo tgl mrahnyA tepat pda saat hri libur lebran.. mhon.. pncerahnnya???Anonymoushttps://www.blogger.com/profile/17263975419368104086noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-5173468088853153630.post-30189817611224399832015-12-26T16:46:27.798+07:002015-12-26T16:46:27.798+07:00salam Natal mas Dedy,sya bkrja d prtmbngn batu bar...salam Natal mas Dedy,sya bkrja d prtmbngn batu bara dan kurng lebih masa kerja sudh 6 thn. disini yng saya mohon bantuan penjelasan dan masukn nya, berkaitan dngn kekurangn pembayarn uphh lembur.sbagai pekrja dngn pendidikn trbatas sya blm bsa mengerti dari setiap slip gaji yng d terima dari 2010-2015 bulan 3, itu dlam slip trtulis tunjangn makan dan tunjangn perumahan d bayar bersamaan dngn gaji pokok/ ovtime.padahal merujuk kmbali d undng2 mngtakan fasilitas tdk boleh d uangkn, dan perhitungn untk upah bekrja per jam nya tidk d masukn perhitungn komponen tunjangn.<br />contoh:<br />persi perusahaan, gaji pokok x 100 / 173 = upah perjam<br />persi pekerja , gaji pokok + tunjangn mkn +tnjngn perumahan =<br /> = hasil x75% / 173 = upah per jam<br /><br />Dalam persi perusahaan tunjngn makan/perumahn adalh fasilitas yng sudh d bayar, maka d tdk d masukn dalam prhtungn komponen. <br />dan dlm persi pkrja tunjngn mkn /perumhan d bayar bersaman dngn gaji mka itu harus d hitung dalam kelompok komponen perhitung untuk mendaptkn nilai perjam kerja para pekerja(walau pun d beda kn mnjdi tunjangn tetap atau tdk tetap,sebab d slip gaji ter tulis sbagai tunjangn dan d bayar bersamaan dengn gaji bulanan).<br />Dan permasalahn ini masih blm trselesaikn,dalam hal ini kami yng menuntut kekurngn trsebut brjumlah 61orng dn trgabung dalam serikt pekerja kalteng/muara teweh.<br />sya ttp berdiri kokoh dngn keyakinan kami,,,dn berharap ada musyawarah yng menjadi solusi.<br />tambahan mas dedy...hingga saat ini (26.12.2015) kami blm menanda tngani surat pemutusan hubungn kerja(surflus),,sbb d d dlm undang2 ktnaga kerjaan d sebut kn, apabila karyawan yng masih ada permasalahan dngn perusahaan, tdk bisa d putus hubngn krja/ phk.( kurng ingat pasal berapa uud 2003)<br />jdi mohon pnjelasannya dan masukn agar kiranya bsa menjadi solusi, dan permasalahan ini sudah d meja kementrian ktenagakerjaan tp hingga hari ini blm ada pembiritahuan dari pusat. salam Natal,semoga kasih Natal selalu ada d hati kita.. AMIN.<br />ferry kubarnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-5173468088853153630.post-74659919710340984832015-11-11T15:45:43.427+07:002015-11-11T15:45:43.427+07:00apakah persen pajak yang diberikan untuk uang lemb...apakah persen pajak yang diberikan untuk uang lembur juga sama dengan uang gaji min?<br /><br />Cara membuat website gratishttps://pekku.comnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-5173468088853153630.post-21505728974080628652015-10-20T11:25:25.052+07:002015-10-20T11:25:25.052+07:00Mau nanya... jika kerja sebagai sales kanvas kelil...Mau nanya... jika kerja sebagai sales kanvas keliling luar kota 21 hari kemudian disuruh lanjut tanpa ada lembur apakah itu melanggar aturan tidak? spot unik yogyahttps://www.blogger.com/profile/02023807132140075960noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-5173468088853153630.post-49654645598841670042015-06-26T15:44:34.068+07:002015-06-26T15:44:34.068+07:00Jika bekerja 3 shift, jam kerja snin sampai jum...Jika bekerja 3 shift, jam kerja snin sampai jum'at 7 jam dan sabtu 5 jam, lembur di hari sabtu 2 jam, mohon dibantu cara perhitungan setiap shif apakah dipukul rata jadi 3.5 jam atau bagaimana?Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-5173468088853153630.post-29601999900222250522015-05-08T13:49:27.305+07:002015-05-08T13:49:27.305+07:00Terima kasih infonya, sangat jelas dan membantu. B...Terima kasih infonya, sangat jelas dan membantu. Baarakallohkhalidhttps://www.blogger.com/profile/08778264794690910600noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-5173468088853153630.post-45923006843144394102015-04-18T05:58:26.879+07:002015-04-18T05:58:26.879+07:00Mau tanya pak...tu yang simulasi 2 dan 3 penjelasa...Mau tanya pak...tu yang simulasi 2 dan 3 penjelasan perhitungan utk hari libur kok bisa ad angka 16 pd simulasi 1 trs angka 14,3,4 simulasi 2.., asalnya darimana ya? saya bingung...terima kasih..Anonymoushttps://www.blogger.com/profile/09829599142379250491noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-5173468088853153630.post-78375865890365115552015-03-21T10:09:34.172+07:002015-03-21T10:09:34.172+07:00thanks ilmuya sangaat bermanfaat sekali :)thanks ilmuya sangaat bermanfaat sekali :)Anonymoushttps://www.blogger.com/profile/12943861909769401259noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-5173468088853153630.post-13910776356222455802014-12-12T17:36:12.179+07:002014-12-12T17:36:12.179+07:00mohon dijelaskan yang dimaksud staff tidak berhak ...mohon dijelaskan yang dimaksud staff tidak berhak mendapatkan upah lembur apakah ada batasan minimal gaji staff yg tdak brhak mndapatkan upah lmbur itu berapa? soalnya saya staff di salah 1 perusahaan kadang sampai pagi atau larut malam tp tdk pernah ada hitungan lemburan kalo dibandingkan pendapatan saya sbg staff dg seorang driver lbh besar driver dari pd staff? mohon dijelaskan thx<br />Anonymoushttps://www.blogger.com/profile/15047825743626254478noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-5173468088853153630.post-10441521692113315412014-10-15T15:35:21.189+07:002014-10-15T15:35:21.189+07:00Apakh jika hari libur nasional jatuh pda hari ming...Apakh jika hari libur nasional jatuh pda hari minggu ,karyawan yg masuk dihari minggu tsb dihitung lmbur ato tidak ? Anonymoushttps://www.blogger.com/profile/02894142710917489072noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-5173468088853153630.post-91904692749876218872014-09-11T14:47:44.184+07:002014-09-11T14:47:44.184+07:00YTH Bpk Anonymous
saya karyawan di perkebunan(mand...YTH Bpk Anonymous<br />saya karyawan di perkebunan(mandor transport),mohon bantuannya untuk memberikan cara perhitungan premi angkut(upah karyawan /driver )untuk semua jenis bahan/barang dengan sistem tonase di perkebunanAnonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-5173468088853153630.post-23339246281196575072014-08-29T16:00:13.207+07:002014-08-29T16:00:13.207+07:00Dear Bpk.Anonymous
Saya seorang pekerja di sebuah...Dear Bpk.Anonymous<br /><br />Saya seorang pekerja di sebuah PMA yang ikut 8 jam dalam 1 hari kerja dan 5 hari kerja dalam 1 minggu.<br />minggu kemarin untuk mengejar target export kami harus bekerja 2 hari 1 malam tanpa pulang (tgl: 20 agustus mulai pukul 7:30 s/d 21 agustus pukul 16:15) kemudian di tgl 22 sebagian karyawan diliburkan dengan dibayar full tetapi sebagian masuk kerja seperti biasa.<br />yang jadi pertanyaan saya adalah:<br />1. Bagaimana perhitungan lembur kerja yg tgl 20 s/d 21 agustus ?<br />2. Bagaimana perhitungan bagi karyawan yang masuk kerja pada tgl 22 agustus ? apakah dihitung lembur seperti lembur di hari libur?Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-5173468088853153630.post-44155408965708806762014-08-22T11:55:11.919+07:002014-08-22T11:55:11.919+07:00Mas Kalo perhitungan premi shift gimana ya, biasa ...Mas Kalo perhitungan premi shift gimana ya, biasa nya berlaku pada karyawan, saya pernah tau rumurnya 36 x (1/173) x upah pokok, namun saya kebingungan ini angka 36 dapat dari mana ya, Anonymousnoreply@blogger.com